Réunion d'information RH le 28 mars 2019
Le Centre de Gestion propose une matinée d'information consacrée notamment aux actualités statutaires ainsi qu'à divers thèmes ayant trait aux ressources humaines.
Procédures avancements d'échelon et de grade et promotion interne 2019
Téléchargez, ci-dessous, une information relative aux procédures d'avancements (échelon et grade) et de promotion interne pour 2019.
Campagne DOETH Accompagnement du CDG 47
La campagne 2019 sur les données 2018 pour la saisie de la Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) est ouverte.
Cette déclaration est obligatoire pour tous les employeurs publics employant plus de 20 ETP.
La campagne de déclaration 2018 au FIPHFP se déroule du 4 février au 31 mai 2019.
DuoDay : 16 mai 2019
Le 16 mai 2019 se tiendra la 2ème édition du DuoDay.
Le principe est simple : une personne en situation de handicap compose un duo avec un agent de votre collectivité ou de votre établissement afin de découvrir son activité : il s'agit d'une immersion dans son quotidien.
Le DuoDay permet ainsi de partager une expérience et de s'enrichir mutuellement. Pour les personnes handicapées, c'est la possibilité de découvrir un métier et d'amorcer un parcours d'insertion en découvrant une activité. Pour les employeurs, c'est l'opportunité de sensibiliser leurs équipes, de dépasser les préjugés et de découvrir les compétences et les qualités professionnelles de ces personnes.
Pour vous inscrire, rendez-vous sur : https://www.duoday.fr/
Risques professionnels - Fiches techniques
Dans le cadre du site Internet mutualisé avec 6 autres centres de gestion, les conseillers en prévention des CDG réalisent régulièrement des fiches techniques concernant leur domaine de compétences.
La dernière fiche est consacrée au métier d'aide-soignant avec une présentation notamment de l'activité, des risques et des moyens de prévention pouvant être mis en place
Pour visualiser l'ensemble des fiches techniques cliquez ICI.
Actualités statutaires
GRH Maintien des droits à l'avancement du fonctionnaire exerçant une activité professionnelle au cours d'une disponibilité et modification du régime de la disponibilité pour convenances personnelles.
Publiée au Journal Officiel le 6 septembre 2018, la Loi pour la liberté de...GRH Mise en œuvre de la période de préparation au reclassement au profit des agents territoriaux reconnus inaptes à l'exercice de leurs fonctions
Initiée par l'article 9 de l'Ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017 port...GRH Revalorisation des indemnités kilométriques et de mission
Le décret n° 2019-139 du 26 février 2019 et plusieurs arrêtés modifient les...Actualités du CDG
Le CDG DuoDay - Jeudi 16 mai 2019
Le 16 mai 2019, partout en France, l'opération DuoDay permettra la formatio...Le CDG Report des CAP et CCP prévues le 21 mai 2019
Les Commissions Administratives Paritaires (C.A.P.) et Commissions Con...ERRATUM MAG RH mutualisé n°11 - MARS 2019
Nous vous informons qu'une erreur d'interprétation s'est glissée dans la r...GRH Réunion d'information RH le 28 mars 2019
Le Centre de Gestion a proposé le Jeudi 28 mars 2019 une matinée ...Focus sur ...
Le référent déontologue
La loi Déontologie du 20 avril 2016 crée le droit, pour tous les agents exerçant dans la fonction publique, de consulter un référent déontologue chargé d'apporter tout conseil utile au respect des obligations et des principes déontologiques.
Les ateliers pratiques
Les services du Centre de Gestion de Lot-et-Garonne vous proposent désormais un catalogue d'ateliers pratiques afin de donner accès aux agents de votre choix à une expertise ciblée et adaptée à leurs contraintes techniques, notamment en matière d'utilisation des logiciels RH ou de gestion spécifiques
Le RIFSEEP
Le RIFSEEP entre en vigueur au fur et à mesure de la publication des arrêtés ministériels portant application du RIFSEEP aux différents corps de l'Etat auxquels des cadres d'emplois territoriaux sont assimilés.