Parcours de Reconversion Professionnelle
Les inscriptions à la prochaine édition du « Parcours de Reconversion Professionnelle », co-organisé par le CDG 47 et l'antenne départementale du C.N.F.P.T., sont ouvertes.
Réunion d'information RH
Le Centre de Gestion vous propose une matinée d'information consacrée aux actualités statutaires et plus particulièrement à la Loi de Transformation de la Fonction Publique le vendredi 14 février 2020.
Site emploi-territorial.fr
Le site emploi-territorial.fr : pour découvrir les offres d'emplois des employeurs territoriaux
Actualités statutaires
GRH Loi Engagement et Proximité : indemnités des maires et des adjoints
Initialement prévues pour entrer en vigueur lors du prochain mandat 2020-2...GRH Compétences des Commissions Administratives Paritaires
Parmi les modifications qui découlent de la loi du 6 août 2019 de...GRH Loi de Transformation de la Fonction Publique : un nouveau décret publié en matière de déontologie
Publié au Journal Officiel du 23 janvier 2020, le décret n°2020-37 du 22 ja...Actualités du CDG
DuoDay 2020 - Jeudi 14 mai 2020
Le jeudi 14 mai 2020 se tiendra la 5ème édition du DuoDay. Le principe ...Concours Mise à jour du calendrier prévisionnel régional des concours et examens 2020
Vous trouverez, ci-après, la dernière mise à jour du calendrier prévisionne...Le CDG Lancement de la 4ème édition du Parcours de Reconversion Professionnelle
Les inscriptions à la prochaine édition du « Parcours de Reconversion Pro...Emploi Indicateur du mois : les taux de départs en formation
L'indicateur du mois de janvier 2020 est consacré aux taux de départs en fo...Focus sur ...
Le référent déontologue
La loi Déontologie du 20 avril 2016 crée le droit, pour tous les agents exerçant dans la fonction publique, de consulter un référent déontologue chargé d'apporter tout conseil utile au respect des obligations et des principes déontologiques.
Les ateliers pratiques
Les services du Centre de Gestion de Lot-et-Garonne vous proposent désormais un catalogue d'ateliers pratiques afin de donner accès aux agents de votre choix à une expertise ciblée et adaptée à leurs contraintes techniques, notamment en matière d'utilisation des logiciels RH ou de gestion spécifiques
Le RIFSEEP
Le RIFSEEP entre en vigueur au fur et à mesure de la publication des arrêtés ministériels portant application du RIFSEEP aux différents corps de l'Etat auxquels des cadres d'emplois territoriaux sont assimilés.