Réunion d'information RH le 28 mars 2019

Le Centre de Gestion propose une matinée d'information consacrée notamment aux actualités statutaires ainsi qu'à divers thèmes ayant trait aux ressources humaines.

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Procédures avancements d'échelon et de grade et promotion interne 2019

Téléchargez, ci-dessous, une information relative aux procédures d'avancements (échelon et grade) et de promotion interne pour 2019.

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Campagne DOETH Accompagnement du CDG 47

La campagne 2019 sur les données 2018 pour la saisie de la Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) est ouverte.

Cette déclaration est obligatoire pour tous les employeurs publics employant plus de 20 ETP.

La campagne de déclaration 2018 au FIPHFP se déroule du 4 février au 31 mai 2019.

en savoir plus.

DuoDay : 16 mai 2019

Duo Day l'inclusion commence avec un duo

Le 16 mai 2019 se tiendra la 2ème édition du DuoDay.

Le principe est simple : une personne en situation de handicap compose un duo avec un agent de votre collectivité ou de votre établissement afin de découvrir son activité : il s'agit d'une immersion dans son quotidien.
Le DuoDay permet ainsi de partager une expérience et de s'enrichir mutuellement. Pour les personnes handicapées, c'est la possibilité de découvrir un métier et d'amorcer un parcours d'insertion en découvrant une activité. Pour les employeurs, c'est l'opportunité de sensibiliser leurs équipes, de dépasser les préjugés et de découvrir les compétences et les qualités professionnelles de ces personnes.

Pour vous inscrire, rendez-vous sur : https://www.duoday.fr/

Risques professionnels - Fiches techniques

Dans le cadre du site Internet mutualisé avec 6 autres centres de gestion, les conseillers en prévention des CDG réalisent régulièrement des fiches techniques concernant leur domaine de compétences.

La dernière fiche est consacrée au métier d'aide-soignant avec une présentation notamment de l'activité, des risques et des moyens de prévention pouvant être mis en place

Pour visualiser l'ensemble des fiches techniques cliquez ICI.

Actualités statutaires

GRH Mise en œuvre de la période de préparation au reclassement au profit des agents territoriaux reconnus inaptes à l'exercice de leurs fonctions

Initiée par l'article 9 de l'Ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017 port...

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GRH Revalorisation des indemnités kilométriques et de mission

Le décret n° 2019-139 du 26 février 2019 et plusieurs arrêtés modifient les...

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GRH RIFSEEP : application aux ingénieurs en chef territoriaux

Suite à la publication au JO du 28 février 2019 d'un arrêté prévoyant l'ad...

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GRH Mise en œuvre de l'exonération de cotisations salariales des heures supplémentaires et complémentaires à compter du 1er janvier 2019 : premiers éléments.

Faisant suite aux mesures annoncées dans la Loi de Financement de la Sécur...

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Actualités du CDG

Report des CAP et C.C.P. du 19 mars 2019

Afin de tenir compte du mouvement de grève national annoncé le 19 mars...

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Emploi Panorama Départemental de l'Emploi Public Territorial

Le Centre de Gestion vous propose un Panorama Départemental de l'Empl...

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GRH Droit syndical et instances consultatives suite aux élections professionnelles 2018

Suite aux élections professionnelles de 2018, le CDG 47 a mis à jour l...

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GRH Procédures avancements d'échelon et de grade et promotion interne 2019

Vous trouverez, ci-dessous, une information relative aux procédures d'avan...

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Focus sur ...

Le référent déontologue

La loi Déontologie du 20 avril 2016 crée le droit, pour tous les agents exerçant dans la fonction publique, de consulter un référent déontologue chargé d'apporter tout conseil utile au respect des obligations et des principes déontologiques.

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Les ateliers pratiques

Les services du Centre de Gestion de Lot-et-Garonne vous proposent désormais un catalogue d'ateliers pratiques afin de donner accès aux agents de votre choix à une expertise ciblée et adaptée à leurs contraintes techniques, notamment en matière d'utilisation des logiciels RH ou de gestion spécifiques

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Le MAG RH 47

Retrouvez le dernier MAG RH 47 publié par le CDG 47

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Le RIFSEEP

Le RIFSEEP entre en vigueur au fur et à mesure de la publication des arrêtés ministériels portant application du RIFSEEP aux différents corps de l'Etat auxquels des cadres d'emplois territoriaux sont assimilés.

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