Accès directs
Concours et Examens
Emploi
Les 5 dernières offres d'emploi du département :
Un·e chargé·e de mission citoyenneté08 Oct 2026
Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
Un·e agent·e d'entretien-aide cuisine08 Oct 2026
Secrétaire général de mairie (h/f)08 Oct 2026
Commune de Monheurt
Assistant(e) Social(e) du personnel08 Oct 2026
Secrétaire général de mairie (h/f)08 Oct 2026
Commune de Lusignan Petit
Instances et commissions
liste des instances :
- Commission Administrative Paritaire (CAP)
- Commission Consultative Paritaire (CCP)
- Comité Social Territorial (CST)
- Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de travail (FSSSCT)
- Conseil Médical, formation plénière
- Conseil Médical, formation restreinte
Calendriers
- Calendrier des CAP, CCP, CST et FSSSCT
- Calendrier des Conseils médicaux Formation plénière / Formation restreinte
Espace membres Instances paritaires
Les prochains événements :
CAP catégorie C (le 13/10/2026 à 14h00)
CCP (le 13/10/2026 à 14h30)
Comité Social Territorial/FSSSCT (du 17/10/2026 au 17/11/2026 de 14h00 à 17h00)
CAP/CCP (du 16/11/2026 au 16/11/2026 de 14h00 à 17h00)
CAP/CCP (du 01/12/2026 au 01/12/2026 de 14h00 à 16h00)
Calendrier
Attention, le calendrier ci-dessous n'est pas accessible, veuillez utiliser l'alternative ci-après (titre de niveau 2 "Les prochains événements)
Détail date : Aucune date selectionnée
Les prochains événements :
CAP catégorie C (le 13/10/2026 à 14h00)
CCP (le 13/10/2026 à 14h30)
Comité Social Territorial/FSSSCT (du 17/10/2026 au 17/11/2026 de 14h00 à 17h00)
CAP/CCP (du 16/11/2026 au 16/11/2026 de 14h00 à 17h00)
CAP/CCP (du 01/12/2026 au 01/12/2026 de 14h00 à 16h00)
Elections professionnelles 2026
Affichage des listes électorales et remise du matériel de vote
Rapport Social Unique - Campagne 2026
La campagne 2026 de collecte des données au titre du RSU (pour les données au 31 décembre 2025) a démarré !
Les actualités
Actualités statutaires
GRH Sapeurs-pompiers volontaires : Réévaluation du montant de l'indemnité horaire de base
Pour rappel, depuis le 1er janvier 1998, tout sapeur-pompier volontaire a ...GRH Indemnités journalières AT-MP : baisse du plafond de rémunération servant de base au calcul
L’article R. 433-2 du Code de la sécurité sociale fixe le plafond de la rém...GRH Entretien annuel de formation : une nouvelle obligation depuis le 1er août 2026
Pour rappel, le décret n° 2026-366 du 7 mai 2026 portant notamment par...Actualités du CDG
Elections professionnelles 2026 : Affichage obligatoire de vos listes électorales
PUBLICITE DES LISTES ELECTORALESLe vendredi 2 octobre 2026, le Président du...Le CDG Rétablissement des lignes téléphoniques du CDG 47
Nous vous informons que les lignes téléphoniques du CDG 47 ont pu être réta...Duotop47 - Edition 2026
Afin de poursuivre notre engagement visant à favoriser l’inclusion dans le ...GRH MAG RH Mutualisé - Septembre 2026
Réalisé dans le cadre de la coopération des CDG de la région Nouvelle-Aquit...Focus sur ...
Le référent déontologue - Elus locaux
Le Décret 2022-1520 du 6 décembre 2022 prévoit la possibilité pour tout élu local de pouvoir « consulter un référent déontologue chargé de lui apporter tout conseil utile au respect des principes déontologiques".
Le référent déontologue - Agents
La loi Déontologie du 20 avril 2016 crée le droit, pour tous les agents exerçant dans la fonction publique, de consulter un référent déontologue chargé d'apporter tout conseil utile au respect des obligations et des principes déontologiques.
Les ateliers pratiques
Les services du CDG47 vous proposent désormais un catalogue d'ateliers pratiques afin de donner accès à une expertise ciblée et adaptée à leurs contraintes techniques, notamment en matière d'utilisation des logiciels RH ou de gestion spécifiques
