Installation du nouveau Conseil d'administration du CDG

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Mise en oeuvre des LDG

Le CDG vous accompagne dans la mise oeuvre de vos Lignes directrices de Gestion, notamment par le biais de la mise à disposition d'un outil Excel pré-complété.

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Point d'information COVID 19

Retrouvez la FAQ réalisée par le CDG47 sur la gestion des ressources humaines dans le contexte de l'épidemie de COVID19

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Bilan social et LDG

La campagne du Bilan social est exceptionnellement reconduite jusqu'à fin octobre afin de permettre aux collectivités de réaliser leurs Lignes Directrices de Gestion.

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Matinée d'information RH - Jeudi 8 octobre 2020

Le CDG 47 vous propose une nouvelle matinée d'information RH le Jeudi 8 octobre 2020 à partir de 9h00.

Compte tenu du contexte, cette réunion vous sera proposée sous la forme d'un Webinaire (conférence en ligne).

En savoir plus et inscription.

Actualités statutaires

GRH COVID-19 : Note d'information de la DGCL

À la suite de la publication du décret n°2021-15 du 8 janvier 2021 relatif...

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GRH Nouvelle suspension de la journée de carence : le décret d'application est publié

Le décret n° 2021-13 du 8 janvier 2021 prévoyant l'application de dérogati...

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GRH Rémunération : Revalorisation de l'indemnité forfaitaire pour les fonctions essentiellement itinérantes

Pour mémoire, l'article 14 du décret n°2001-654 du 19 juillet 2001 ouvre ...

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GRH RAPPEL : RIFSEEP ET INDEMNITE DE RESPONSABILITE DE REGISSEUR

Dans une FAQ dédiée au RIFSEEP (date de mise à jour : 16 octobre 2017), la ...

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Actualités du CDG

Suspension du délai de validité des listes d'aptitude

Pour rappel, afin de ne pas pénaliser les candidats dans leur recherche d'...

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GRH Publication d'un guide de sensibilisation aux agents RH du mandat 2020-2026

Les ressources humaines ont longtemps été considérées comme une question d...

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ANNULATION ET REPROGRAMMATION DU CONCOURS D'ATTACHE TERRITORIAL

Compte tenu du contexte sanitaire, les épreuves du concours d'attaché ...

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Focus sur ...

Le référent déontologue

La loi Déontologie du 20 avril 2016 crée le droit, pour tous les agents exerçant dans la fonction publique, de consulter un référent déontologue chargé d'apporter tout conseil utile au respect des obligations et des principes déontologiques.

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Les ateliers pratiques

Les services du Centre de Gestion de Lot-et-Garonne vous proposent désormais un catalogue d'ateliers pratiques afin de donner accès aux agents de votre choix à une expertise ciblée et adaptée à leurs contraintes techniques, notamment en matière d'utilisation des logiciels RH ou de gestion spécifiques

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Le MAG RH 47

Retrouvez le dernier MAG RH 47 publié par le CDG 47

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Le RIFSEEP

Le RIFSEEP entre en vigueur au fur et à mesure de la publication des arrêtés ministériels portant application du RIFSEEP aux différents corps de l'Etat auxquels des cadres d'emplois territoriaux sont assimilés.

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