Matinée d'information RH
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Lot-et-Garonne a organisé une réunion R.H., le mardi 15 octobre 2019, à Castelmoron-sur-Lot.
La presque totalité de la matinée a été consacrée à la présentation de la Loi de Transformation de la Fonction Publique du 6 août 2019 : nouvelles dispositions en matière de dialogue social et d'instances consultatives, de recours aux contractuels, mesures en faveur de l'égalité professionnelle et des transitions professionnelles, temps de travail, rémunérations, déontologie, etc...
CITIS : De nouveaux documents en ligne
Le décret du 10 avril 2019 fixe, pour les fonctionnaires territoriaux, les modalités d'octroi et de renouvellement du congé pour invalidité temporaire imputable au service consécutif, à un accident reconnu imputable au service, à un accident de trajet ou à une maladie contractée en service.
Le CDG47 vous propose une note complète ainsi que de nouveaux formulaires.
Loi de transformation de la Fonction Publique
La Coopération régionale de la Nouvelle-Aquitaine vous informe.
Bilan d'activité 2018
Le bilan d'activité 2018 a été présenté aux élus du Centre de Gestion lors de la réunion du Conseil d'Administration du 8 juillet dernier.
Il est le reflet de l'activité des services du CDG47.
Apprentissage : tout ce qui a changé en 2019
La Loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018, a réformé l'apprentissage depuis le 1er janvier 2019. Assouplissement de la durée du contrat, hausse de la limite d'âge pour accéder à l'apprentissage, aides financières pour l'employeur public, etc. Pour découvrir l'ensemble de ce dispositif, le CDG 47 vous propose un « Guide de l'apprentissage » annexé de plusieurs fiches pratiques.
Actualités statutaires
GRH Loi de transformation de la Fonction Publique : la Coopération régionale de la Nouvelle-Aquitaine vous informe
Publiée au Journal Officiel le 7 août 2019, la loi n°2019-828 du 6 août 20...GRH Garantie Individuelle du Pouvoir d'Achat (GIPA) : prolongation de l'indemnité en 2019
Un décret et un arrêté datés du 8 octobre 2019, prolongent l'indemnité dite...GRH Période de Préparation au Reclassement (PPR) : parution de la note d'information de la DGCL et modèles de documents
Pour rappel, la PPR a été initiée par l'article 9 de l'Ordonnance n...Actualités du CDG
Indicateur du mois : la part des femmes et des hommes selon les métiers
L'indicateurs du mois de novembre 2019 traite de la part des femmes et des ...Emploi Publication des fiches "Repères" 2017 - CCAS et CIAS
Suite à la campagne 2018 du Bilan Social portant sur les données de l'anné...Promotion interne 2019 - Attaché territorial (grade de sécrétaire de mairie)
Nous vous informons que lors de la CAP du 12 décembre 2019, les dossiers d...Le CDG Retour sur la conférence « Sécurité physique et numérique des collectivités » du 18 octobre 2019
Le CDG 47, en partenariat avec l'école IN'TECH Sud et le Campus Numérique ...Focus sur ...
Le référent déontologue
La loi Déontologie du 20 avril 2016 crée le droit, pour tous les agents exerçant dans la fonction publique, de consulter un référent déontologue chargé d'apporter tout conseil utile au respect des obligations et des principes déontologiques.
Les ateliers pratiques
Les services du Centre de Gestion de Lot-et-Garonne vous proposent désormais un catalogue d'ateliers pratiques afin de donner accès aux agents de votre choix à une expertise ciblée et adaptée à leurs contraintes techniques, notamment en matière d'utilisation des logiciels RH ou de gestion spécifiques
Le RIFSEEP
Le RIFSEEP entre en vigueur au fur et à mesure de la publication des arrêtés ministériels portant application du RIFSEEP aux différents corps de l'Etat auxquels des cadres d'emplois territoriaux sont assimilés.