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Emploi
Les 5 dernières offres d'emploi du département :
AGENT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)14 Oct 2026
Gestionnaire Assemblées14 Oct 2026
Agglomération d'Agen
Assistante de direction de la directrice générale adjointes des services, déléguée à la ville14 Oct 2026
Gestionnaire administratif et conseiller numérique13 Oct 2026
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)13 Oct 2026
Instances et commissions
liste des instances :
- Commission Administrative Paritaire (CAP)
- Commission Consultative Paritaire (CCP)
- Comité Social Territorial (CST)
- Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de travail (FSSSCT)
- Conseil Médical, formation plénière
- Conseil Médical, formation restreinte
Calendriers
- Calendrier des CAP, CCP, CST et FSSSCT
- Calendrier des Conseils médicaux Formation plénière / Formation restreinte
Espace membres Instances paritaires
Les prochains événements :
Comité Social Territorial/FSSSCT (du 17/10/2026 au 17/11/2026 de 14h00 à 17h00)
CCP (le 21/10/2026 à 14h00)
CAP/CCP (du 16/11/2026 au 16/11/2026 de 14h00 à 17h00)
CAP/CCP (du 01/12/2026 au 01/12/2026 de 14h00 à 16h00)
Calendrier
Détail date : Aucune date selectionnée
Les prochains événements :
Comité Social Territorial/FSSSCT (du 17/10/2026 au 17/11/2026 de 14h00 à 17h00)
CCP (le 21/10/2026 à 14h00)
CAP/CCP (du 16/11/2026 au 16/11/2026 de 14h00 à 17h00)
CAP/CCP (du 01/12/2026 au 01/12/2026 de 14h00 à 16h00)
Elections professionnelles 2026

Affichage des listes électorales et remise du matériel de vote
Rapport Social Unique - Campagne 2026

La campagne 2026 de collecte des données au titre du RSU (pour les données au 31 décembre 2025) a démarré !
Les actualités
Actualités statutaires
GRH Indemnités journalières : baisse de la durée maximale d’indemnisation pour les assurés atteints d’une ALD non exonérante et sanction des abus
Baisse de la durée maximale d’indemnisation pour les ALD non exonérantesPub...GRH Sapeurs-pompiers volontaires : Réévaluation du montant de l'indemnité horaire de base
Pour rappel, depuis le 1er janvier 1998, tout sapeur-pompier volontaire a ...GRH Indemnités journalières AT-MP : baisse du plafond de rémunération servant de base au calcul
L’article R. 433-2 du Code de la sécurité sociale fixe le plafond de la rém...Actualités du CDG
Le CDG 47 recrute, rejoignez-nous !
Le CDG 47 recrute, rejoignez-nous !Nous recherchons un(e) Assistant(e) soci...SST Webinaire Prévention - Mardi 10 novembre 2026
Le CDG 47 vous propose un webinaire Prévention le mardi 10 novembre 2026 de...Réunion d'information RH - Jeudi 12 novembre 2026
Le CDG 47 vous invite à une nouvelle réunion d’information RH qui se déroul...Réseau interdépartemental des Secrétaires Généraux de Mairie - Mardi 03 novembre 2026
Après notre dernier rendez-vous à Miramont-de-Guyenne, nous vous informons ...Focus sur ...
Le référent déontologue - Elus locaux
Le Décret 2022-1520 du 6 décembre 2022 prévoit la possibilité pour tout élu local de pouvoir « consulter un référent déontologue chargé de lui apporter tout conseil utile au respect des principes déontologiques".
Le référent déontologue - Agents
La loi Déontologie du 20 avril 2016 crée le droit, pour tous les agents exerçant dans la fonction publique, de consulter un référent déontologue chargé d'apporter tout conseil utile au respect des obligations et des principes déontologiques.
Les ateliers pratiques
Les services du CDG47 vous proposent désormais un catalogue d'ateliers pratiques afin de donner accès à une expertise ciblée et adaptée à leurs contraintes techniques, notamment en matière d'utilisation des logiciels RH ou de gestion spécifiques








