Fortes chaleurs/canicules
Durant les périodes de fortes chaleurs ou de canicules, de nombreux agents peuvent être exposés à des situations extrêmes dans le cadre de leur travail avec de graves effets sur leur santé.
Il est important de savoir comment prévenir de tels risques.
Apprentissage : tout ce qui a changé en 2019
La Loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018, a réformé l'apprentissage depuis le 1er janvier 2019. Assouplissement de la durée du contrat, hausse de la limite d'âge pour accéder à l'apprentissage, aides financières pour l'employeur public, etc. Pour découvrir l'ensemble de ce dispositif, le CDG 47 vous propose un « Guide de l'apprentissage » annexé de plusieurs fiches pratiques.
Le CITIS
Le décret du 10 avril 2019 fixe, pour les fonctionnaires territoriaux, les modalités d'octroi et de renouvellement du congé pour invalidité temporaire imputable au service consécutif, à un accident reconnu imputable au service, à un accident de trajet ou à une maladie contractée en service.
Les Rencontres JuriNumik - Mai 2019
Du 14 au 24 mai 2019, les rencontres JuriNumik, organisées par le CDG 47, ont réuni près de 170 personnes, élus et agents, sur cinq points du département : Villeneuve sur Lot, Roquefort, Barbaste, Damazan et Virazeil.
Risques professionnels - Fiches techniques
Dans le cadre du site Internet mutualisé avec 6 autres centres de gestion, les conseillers en prévention des CDG réalisent régulièrement des fiches techniques concernant leur domaine de compétences.
La dernière fiche est consacrée au métier d'aide-soignant avec une présentation notamment de l'activité, des risques et des moyens de prévention pouvant être mis en place
Pour visualiser l'ensemble des fiches techniques cliquez ICI.
Actualités statutaires
GRH Télétravail : dérogation à la quotité hebdomadaire de droit commun pour les « travailleurs en situation de handicap et aux femmes en état de grossesse »
Par application des dispositions règlementaires prévues par la loi n°2018...GRH Maintien des droits à l'avancement durant une période de disponibilité : publication au J.O de l'arrêté fixant la liste des pièces justificatives à fournir par les agents territoriaux.
Publiée au Journal Officiel le 6 septembre 2018, la Loi pour la liberté de...Mise à jour du guide de l'Elu local - AMF
Le guide relatif au statut de l'Elu local rédigée par l'AMF, vient d'être m...Actualités du CDG
Modification date CDR de septembre
Nous vous informons que les Commissions Départementales de Réforme se tiend...Le CDG Fermeture exceptionnelle du Centre de Gestion
Nous vous informons que le Centre de Gestion sera fermé à titre exceptionn...Le CDG Remise des diplômes DU « Carrières Territoriales en Milieu Rural »
La sixième édition du Diplôme Universitaire « Carrières Territoriales en M...GRH C.A.P. du 25 juin 2019 : Promotion interne
Suite à la réunion de la C.A.P. du 25 juin 2019, la liste des age...Focus sur ...
Le référent déontologue
La loi Déontologie du 20 avril 2016 crée le droit, pour tous les agents exerçant dans la fonction publique, de consulter un référent déontologue chargé d'apporter tout conseil utile au respect des obligations et des principes déontologiques.
Les ateliers pratiques
Les services du Centre de Gestion de Lot-et-Garonne vous proposent désormais un catalogue d'ateliers pratiques afin de donner accès aux agents de votre choix à une expertise ciblée et adaptée à leurs contraintes techniques, notamment en matière d'utilisation des logiciels RH ou de gestion spécifiques
Le RIFSEEP
Le RIFSEEP entre en vigueur au fur et à mesure de la publication des arrêtés ministériels portant application du RIFSEEP aux différents corps de l'Etat auxquels des cadres d'emplois territoriaux sont assimilés.