Matinée d'information RH
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Lot-et-Garonne a organisé une réunion R.H., le mardi 15 octobre 2019, à Castelmoron-sur-Lot.
La presque totalité de la matinée a été consacrée à la présentation de la Loi de Transformation de la Fonction Publique du 6 août 2019 : nouvelles dispositions en matière de dialogue social et d'instances consultatives, de recours aux contractuels, mesures en faveur de l'égalité professionnelle et des transitions professionnelles, temps de travail, rémunérations, déontologie, etc...
CITIS : De nouveaux documents en ligne
Le décret du 10 avril 2019 fixe, pour les fonctionnaires territoriaux, les modalités d'octroi et de renouvellement du congé pour invalidité temporaire imputable au service consécutif, à un accident reconnu imputable au service, à un accident de trajet ou à une maladie contractée en service.
Le CDG47 vous propose une note complète ainsi que de nouveaux formulaires.
Loi de transformation de la Fonction Publique
La Coopération régionale de la Nouvelle-Aquitaine vous informe.
Bilan d'activité 2018
Le bilan d'activité 2018 a été présenté aux élus du Centre de Gestion lors de la réunion du Conseil d'Administration du 8 juillet dernier.
Il est le reflet de l'activité des services du CDG47.
Apprentissage : tout ce qui a changé en 2019
La Loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018, a réformé l'apprentissage depuis le 1er janvier 2019. Assouplissement de la durée du contrat, hausse de la limite d'âge pour accéder à l'apprentissage, aides financières pour l'employeur public, etc. Pour découvrir l'ensemble de ce dispositif, le CDG 47 vous propose un « Guide de l'apprentissage » annexé de plusieurs fiches pratiques.
Actualités statutaires
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Aujourd'hui les collectivités font face à une double contrainte, maîtr...Le CDG Supports Formation de groupe "Accompagnement Numérique"du 03 décembre 2019
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Le référent déontologue
La loi Déontologie du 20 avril 2016 crée le droit, pour tous les agents exerçant dans la fonction publique, de consulter un référent déontologue chargé d'apporter tout conseil utile au respect des obligations et des principes déontologiques.
Les ateliers pratiques
Les services du Centre de Gestion de Lot-et-Garonne vous proposent désormais un catalogue d'ateliers pratiques afin de donner accès aux agents de votre choix à une expertise ciblée et adaptée à leurs contraintes techniques, notamment en matière d'utilisation des logiciels RH ou de gestion spécifiques
Le RIFSEEP
Le RIFSEEP entre en vigueur au fur et à mesure de la publication des arrêtés ministériels portant application du RIFSEEP aux différents corps de l'Etat auxquels des cadres d'emplois territoriaux sont assimilés.