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Emploi
Les 5 dernières offres d'emploi du département :
Responsable du Pôle Prévention et Protection Aide Sociale à l'Enfance27 Nov 2023
Animateur (11027)27 Nov 2023
Sage-femme/Maïeuticien coordinatrice·eur de PMI24 Oct 2023
SECRETAIRE COMPTABLE24 Nov 2023
DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DE STRUCTURE D'ACCUEIL PETITE ENFANCE24 Nov 2023
Instances et commissions
liste des instances :
- Commission Administrative Paritaire (CAP)
- Commission Consultative Paritaire (CCP)
- Comité Social Territorial (CST)
- Formation Spécialisée en Santé, Sécurité et Conditions de travail (FSSSCT)
- Conseil Médical, formation plénière
- Conseil Médical, formation restreinte
Calendriers
- Calendrier des CAP, CCP, CST et FSSSCT
- Calendrier des Conseils médicaux Formation plénière / Formation restreinte
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Calendrier
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Réseau Référents Handicap - 30/11/2023
Le prochain réseau des Référents Handicap aura lieu le jeudi 30 novembre 2023 matin : présentation des principales dispositions statutaires existantes en matière de handicap et poursuite du travail sur les outils de communication
Prime de pouvoir d'achat exceptionnelle
Suite à l'entrée en vigueur du décret n°2023-1006 du 31 octobre 2023, les collectivités territoriales et leurs établissements publics peuvent instituer une prime de pouvoir d'achat exceptionnelle, sous réserve de la prise d'une délibération et après avis du Comité Social Territorial. Attention, la note a été mise à jour.
INTERIM TERRITORIAL 47
Le SPET se transforme et devient au 1er janvier 2024, INTERIM TERRITORIAL 47.
NOUVEAU - Référent déontologue de l'élu local
Il est proposé aux collectivités du Lot-et-Garonne de désigner le collège de référents déontologues élus locaux du CDG 47.
Les actualités
Actualités statutaires
GRH [Mise à jour] Rémunération : Versement d'une prime de pouvoir d'achat exceptionnelle dans la Fonction Publique Territoriale
Pour rappel, parmi les mesures de revalorisations salariales annoncées par...1er bilan d'étape de la mise en œuvre de la loi transformation de la Fonction publique de 2019
Trois ans après la promulgation de la loi du 6 août 2019 de transformatio...GRH MAG RH Mutualisé n°28 - Octobre 2023
Fruit d'un travail de collaboration entre onze Centres de Gestion de la Nou...Actualités du CDG
1er Forum de la vie numérique & citoyenne en Lot-et-Garonne - Jeudi 30 novembre 2023
Les partenaires Déclic47, regroupant le Département de Lot-et-Garonne et l...Journée de la laïcité
À l'occasion de la 2e édition de la journée de la laïcité, une visioconfére...MAG RH Mutualisé n°29 - Novembre 2023
Fruit d'un travail de collaboration entre onze Centres de Gestion de la Nou...Webinaire Recrutement par apprentissage aménagé
Dans le cadre de la Semaine Européenne de l'Emploi pour les Personnes Handi...Focus sur ...
Les ateliers pratiques
Les services du CDG47 vous proposent désormais un catalogue d'ateliers pratiques afin de donner accès à une expertise ciblée et adaptée à leurs contraintes techniques, notamment en matière d'utilisation des logiciels RH ou de gestion spécifiques
Le référent déontologue
La loi Déontologie du 20 avril 2016 crée le droit, pour tous les agents exerçant dans la fonction publique, de consulter un référent déontologue chargé d'apporter tout conseil utile au respect des obligations et des principes déontologiques.
Le RIFSEEP
Le RIFSEEP entre en vigueur au fur et à mesure de la publication des arrêtés ministériels portant application du RIFSEEP aux différents corps de l'Etat auxquels des cadres d'emplois territoriaux sont assimilés.
