Animation d'un réseau départemental des secrétaires généraux de mairie

Pivot essentiel au bon fonctionnement des communes rurales, la fonction de secrétaire général de Mairie connaît depuis plusieurs années des évolutions majeures. Ce métier pluridisciplinaire requiert une expertise étendue dans des domaines variés tels que l'état civil, l'urbanisme, ou encore les finances locales. Il s'exerce dans un contexte marqué par une complexité réglementaire croissante, une exigence accrue du public, une collaboration étroite avec l'exécutif municipal, dans un contexte d'isolement professionnel.

Malgré le caractère indispensable de ces missions, cette fonction souffre d'un déficit d'attractivité. Celui-ci s'explique notamment par une reconnaissance insuffisante, des perspectives de rémunération limitées, une visibilité réduite des responsabilités exercées, ainsi qu'un accompagnement en matière de formation encore trop souvent lacunaire. Ces difficultés structurelles contribuent à faire du poste de secrétaire général de mairie l'un des métiers les plus en tension de la fonction publique territoriale.

Afin de remédier à cette situation et de conforter la place stratégique de cette fonction dans les collectivités de moins de 3 500 habitants, le législateur a adopté la loi n°2023-1380 du 30 décembre 2023, qui prévoit un ensemble de mesures visant à revaloriser la fonction, notamment par un recentrage sur les cadres d'emplois de la catégorie B.

Également, l'article 4 de la loi, désormais codifié à l'article L. 452-38 du Code général de la fonction publique, institue une mission obligatoire pour les centres de gestion : l'animation d'un réseau de secrétaires généraux de mairie au bénéfice des collectivités affiliées, dans le respect des actions complémentaires pouvant être menées par d'autres acteurs territoriaux.

Réseau départemental de Lot-et-Garonne des secrétaires généraux de mairie

En Lot-et-Garonne, le conseil d'administration du CDG 47 a identifié ce besoin de longue date, puisque le premier réseau départemental a été instauré dès le mois de juillet 2022 et s'est réuni cinq fois depuis :

04 juillet 2022 :

  • Les outils proposés par le CDG 47
  • Le projet de réforme du métier de secrétaire de mairie

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23 janvier 2023 :

  • Restitution de l'enquête départementale sur le métier de secrétaire de mairie
  • Travaux collaboratifs en ateliers :
    • Rémunération-Carrière
    • Formations-Recrutement
    • Relations interpersonnelles

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30 juin 2023 :

  • Célébration des 10 ans du diplôme Universitaire Carrières Territoriales en Milieu Rural
  • Table ronde sur l'attractivité du métier de secrétaire de mairie

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30 janvier 2024 :

  • Présentation de la réforme législative
  • Focus sur les dispositifs de promotion interne
  • Présentation de la participation obligatoire en matière de PSC

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11 juillet 2024 :

Premier réseau interdépartemental des secrétaires généraux de mairie avec le CDG 24

  • Présentation de la marque employeur OMAIE !
  • Présentation des travaux régionaux en matière de production pour les srcrétaires généraux de mairie
  • Focus sur le binôme Maire-Secrétaire, avec témoignages de deux binômes

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26 juin 2025 (à venir) :

Second réseau interdépartemental des secrétaires généraux de mairie avec le CDG 24

  • Retour sur les premiers pas de la marque employeur OMAIE !
  • Application pratique de la loi visant à revaloriser le métier de secrétaire de mairie
  • Atelier Expertise : Secrétaire Général(e) de Mairie : pilote budgétaire et communicant financier, deux rôles au service des élus et des administrés

Les fiches techniques et pratiques

Au-delà du champ départemental, des travaux régionaux portés par NACOOPE (coopération régionale des Centres de Gestion de Nouvelle-Aquitaine) ont conduit à la production d'une nouvelle ressource dédiée aux secrétaires généraux de mairie : des fiches techniques et pratiques.

Conçues pour répondre aux besoins spécifiques des secrétaires généraux de mairie, une série de fiches pratiques, organisées par thématique, vous sont proposées.

Vous y trouverez des informations fiables et à jour, couvrant les principaux domaines de compétence du métier de secrétaire général de mairie.