Campagne DOETH Accompagnement du CDG 47

La campagne 2019 sur les données 2018 pour la saisie de la Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) est ouverte.

Cette déclaration est obligatoire pour tous les employeurs publics employant plus de 20 ETP.

La campagne de déclaration 2018 au FIPHFP se déroule du 4 février au 31 mai 2019.

en savoir plus.

DuoDay : 16 mai 2019

Duo Day l'inclusion commence avec un duo

Le 16 mai 2019 se tiendra la 2ème édition du DuoDay.

Le principe est simple : une personne en situation de handicap compose un duo avec un agent de votre collectivité ou de votre établissement afin de découvrir son activité : il s'agit d'une immersion dans son quotidien.
Le DuoDay permet ainsi de partager une expérience et de s'enrichir mutuellement. Pour les personnes handicapées, c'est la possibilité de découvrir un métier et d'amorcer un parcours d'insertion en découvrant une activité. Pour les employeurs, c'est l'opportunité de sensibiliser leurs équipes, de dépasser les préjugés et de découvrir les compétences et les qualités professionnelles de ces personnes.

Pour vous inscrire, rendez-vous sur : https://www.duoday.fr/

guide ANDCDG : l'Assurance

Dans un contexte où les collectivités sont confrontées à davantage de risques, le guide édité par l'ANDCDG vous permettra de mieux appréhender la couverture assurantielle de votre collectivité.

Voir le guide.

Recensement concours 2020

Comme chaque année, le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Lot et Garonne procède au recensement des besoins auprès des collectivités et établissements publics afin d'établir le calendrier prévisionnel des concours et examens professionnels.

Procéder au recensement.

Risques professionnels - Fiches techniques

Dans le cadre du site Internet mutualisé avec 6 autres centres de gestion, les conseillers en prévention des CDG réalisent régulièrement des fiches techniques concernant leur domaine de compétences.

La dernière fiche est consacrée au métier d'aide-soignant avec une présentation notamment de l'activité, des risques et des moyens de prévention pouvant être mis en place

Pour visualiser l'ensemble des fiches techniques cliquez ICI.

Actualités statutaires

GRH Mise en œuvre de l'exonération de cotisations salariales des heures supplémentaires et complémentaires à compter du 1er janvier 2019 : premiers éléments.

Faisant suite aux mesures annoncées dans la Loi de Financement de la Sécur...

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GRH Compte Personnel de Formation (CPF) : décrémenter les heures utilisées.

La DGAFP met à disposition des employeurs publics, un guide relatif à la dé...

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GRH C.E.T : revalorisation, monétisation, portabilité, ce qui vient de changer !

Plusieurs dispositions ont modifié récemment certaines règles de fonctionne...

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GRH Paie : ce qui change au 1er janvier 2019

Retrouvez ci-dessous, l'ensemble des notes mises à jour faisant état des re...

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Actualités du CDG

Emploi "Place de l'emploi public" : lancement du 1er site d'emploi commun aux trois versants de la fonction publique 

À partir du 15 février 2019, une bourse d'emploi commune aux trois versants...

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GRH Reclassement PPCR au 01/02/19 - ASE et EJE

Les arrêtés de reclassement pour les assistants socio-éducatifs et les...

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Avancements d'échelon à la cadence unique 2019

Le CDG 47 a procédé sous AGIRHE, à la génération des arrêtés d'avancements ...

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Emploi Panorama régional de l'emploi 2018

Les Centres de Gestion de la région Nouvelle-Aquitaine vous proposent ...

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Focus sur ...

Le référent déontologue

La loi Déontologie du 20 avril 2016 crée le droit, pour tous les agents exerçant dans la fonction publique, de consulter un référent déontologue chargé d'apporter tout conseil utile au respect des obligations et des principes déontologiques.

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Les ateliers pratiques

Les services du Centre de Gestion de Lot-et-Garonne vous proposent désormais un catalogue d'ateliers pratiques afin de donner accès aux agents de votre choix à une expertise ciblée et adaptée à leurs contraintes techniques, notamment en matière d'utilisation des logiciels RH ou de gestion spécifiques

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Le MAG RH 47

Retrouvez le dernier MAG RH 47 publié par le CDG 47

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Le RIFSEEP

Le RIFSEEP entre en vigueur au fur et à mesure de la publication des arrêtés ministériels portant application du RIFSEEP aux différents corps de l'Etat auxquels des cadres d'emplois territoriaux sont assimilés.

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