Logo CDG
  • Contenu principal
  • Contenu secondaire
  • Menu
  • Accueil
  • Plan du site
  • Aide
  • Contact
  • Connectez vous
    • Collectivité
    • Candidat concours
    • Candidat emploi
    • Membre instances paritaires
CDG 47 retour à l'accueil
Page Facebook du CDG47 (nouvelle fenêtre) Compte Twitter du CDG47 (nouvelle fenêtre) Page Linkedin du CDG47 (nouvelle fenêtre) Page Viadéo du CDG47 (nouvelle fenêtre)
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LOT-ET-GARONNE
Recherche
CDG 47
  • Le CDG
    • Présentation du CDG
    • Les missions du CDG
      • Les missions obligatoires
      • Les missions facultatives
      • Bilan d'activité
    • Le conseil d'administration
    • Saisir le référent déontologue
    • Contacts
    • Coordonnées et Plan d'accès
    • Marchés et appels à concurrence
    • Avis et publications
      • Listes d'aptitude Promotion Interne
      • Listes d'aptitude Concours et Examens
      • Tableaux avancement de grade
      • Divers
    • AGIRHE
  • Concours
    • Modalités de recrutement de la FPT
      • L'architecture de la FPT
      • Comment devenir fonctionnaire territorial ?
      • Les concours
      • Les examens professionnels
    • Les différents concours et examens
      • (conditions d'inscriptions, épreuves, annales)
    • Accès à l'espace sécurisé candidats
    • Comment se préparer ?
    • Préinscription et calendrier
    • Plans d'accès aux salles des épreuves
    • Publications et Avis concours
    • Résultats
      • Résultats des concours
      • Résultats des examens professionnels
    • Listes d'aptitudes
    • Vous êtes lauréat
      • Les lauréats
      • Rechercher un emploi
  • Emploi
    • Présentation de la fonction publique territoriale
      • Le paysage administratif français
      • La Fonction Publique Territoriale
      • Travailler dans la fonction publique territoriale
      • Les stagiaires de l'enseignement
      • Formations universitaires
    • Les emplois
      • Les offres d'emplois
      • Les offres du service Emploi - Remplacement
      • Conseils pour rechercher un emploi
    • La mobilité dans la fonction publique
      • Vous êtes fonctionnaire territorial
      • Vous êtes fonctionnaire d'Etat ou hospitalier et vous souhaitez intégrer la fonction publique territoriale
    • Les déclarations de vacance d'emploi
      • Publication des déclarations de vacance d'emploi
      • Déclarer un emploi vacant
      • Recruter un agent déjà fonctionnaire dans une collectivité
      • La déclaration de nomination
    • Besoin de recruter un agent
      • Evaluer le besoin d'emploi
      • Le processus de recrutement
      • Finaliser le recrutement
      • Besoin de personnel en remplacement/renfort ?
    • Le recrutement des travailleurs handicapés
      • définition du handicap (art. l5213-1 du code du travail)
      • L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
      • Les procédures de recrutement des personnes handicapées
      • Les aides du fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique
    • Rapport Social Unique et Statistiques
      • Rapport Social Unique (RSU)
      • Panorama de l'emploi
      • Baromètre régional de l'emploi
      • Conférences régionales de l'emploi
      • Etudes diverses
  • Gérer le personnel
    • Les étapes de la carrière des fonctionnaires
      • Les formalités de recrutement
      • Le stage et la titularisation
        • 1. Le classement des stagiaires à la nomination
        • 2. la période de stage et la titularisation
      • L'avancement d'échelon, de grade et la promotion interne
      • Le dossier individuel
    • Les emplois fonctionnels
    • Les fonctionnaires à temps non complet
    • Les agents contractuels
      • Les agents contractuels de droit public
      • Les agents contractuels de droit privé
        • les Parcours Emploi Compétences (PEC)
        • Les contrats d'apprentissage
    • Rémunérations et indemnisations
      • Le traitement de base
      • Les accessoires du traitement
        • 1. La Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI)
        • 2. Le supplément familial de traitement (SFT)
        • 3. L'indemnité de résidence
        • 4. Le régime indemnitaire
        • 5. La GIPA
      • Les prestations d'action sociale
      • Les cotisations sociales
      • Le bulletin de salaire
      • Les frais de déplacement
    • L'organisation du temps de travail
      • Temps de travail
        • 1. Durée du travail et garanties minimales
        • 2. Cycles de travail et annualisation
        • 3. Temps partiel
        • 4. Astreintes et permanences
      • Congés et Absences
        • 1. Congés annuels
        • 2. Jours fériés
        • 3. Autorisations d'absence
        • 4. Compte épargne temps
        • 5. Le congé de solidarité familiale
    • le PPCR
    • L'évaluation professionnelle
    • La formation
    • Droit syndical et instances paritaires
      • Droit syndical
        • 1. Les conditions d'exercice du droit syndical
        • 2. Les autorisations d'absence et les décharges d'activité de service des représentants syndicaux
      • Annuaire des organisations syndicales
      • Instances paritaires
        • 1. Les Commissions Administratives Paritaires (CAP)
        • 2. Les Commissions Consultatives Paritaires (CCP)
        • 3. Le Comité Technique (CT)
        • 4. Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)
        • 5. Le Comité Social (applicable 1er janvier 2023)
    • Lignes Directrices de Gestion
    • La mobilité
      • La mutation
      • La mise à disposition
      • Le détachement
      • L'intégration directe
    • Les interruptions de carrière
      • Les congés familiaux
        • 1. Le congé parental
        • 2. Le congé de présence parentale
      • La disponibilité
        • 1. les disponibilites de droit
        • 2. les disponibilites discretionnaires
        • 3. les disponibilites d'office
        • 4. Situation du fonctionnaire placé en disponibilité
        • 5. La fin de la période de disponibilité
    • La déontologie
      • Les acteurs de la déontologie
      • Les principes déontologiques
      • Le contrôle préalable à la nomination
      • Le cumul d'activités
      • Le contrôle à la cessation de fonctions
      • Le cumul activité / retraite
    • Chômage
      • Les obligations des collectivités
      • Les droits des agents publics
    • La discipline
      • Les sanctions disciplinaires
      • La procédure disciplinaire
    • Les fins de fonctions
      • La démission
      • L'abandon de poste
      • Le décès
      • Le licenciement
      • La suppression d'emploi
      • La rupture conventionnelle
    • La retraite CNRACL
      • Immatriculation et affiliation
      • Circuit d'un dossier de liquidation
      • La classification des emplois en catégorie active
      • Droit à l'information
      • R.A.F.P
  • Santé, sécurité au travail
    • La prévention des risques professionnels
      • Démarche de prévention des risques professionnels
        • 1 Contexte et cadre juridique
        • 2 Evaluation des risques professionnels
        • 3 Mission d'inspection
        • 4 Analyse des accidents de service et maladies professionnelles
      • Acteurs de la prévention des risques professionnels
        • 1 Service de médecine préventive
        • 2 Assistant de prévention/conseiller de prévention
        • 3 Agent chargé de la fonction d'inspection
        • 4 CHSCT
        • 5 CT
      • Outils de la prévention des risques professionnels
        • Documents obligatoires
        • Fiches techniques
        • Documents FNP
    • Déclaration des AT / MP
    • La médecine préventive
      • Les missions
        • 1 La surveillance médicale des agents
        • 2 L'action sur le milieu professionnel
      • L'organisation du service
    • Les congés pour raisons de santé des agents territoriaux
      • Les fonctionnaires relevant du régime spécial (CNRACL)
      • Les fonctionnaires relevant du régime général de sécurité sociale
      • Les agents contractuels de droit public
    • Les commissions de reforme
      • Présentation
      • Rôle
      • Fonctionnement
    • Le comité médical départemental
      • Présentation
      • Rôle
      • Fonctionnement
    • Maintien dans l'emploi et handicap
      • L'aptitude physique
      • Les outils statutaires
      • Un partenaire privilégié : le FIPHFP
      • Le rôle du CDG : la cellule handicap/FIPHFP
    • La gestion des inaptitudes
      • La disponibilité d'office pour inaptitude physique
      • La retraite pour invalidité (CNRACL)
      • La pension invalidité (CPAM)
      • Le licenciement pour inaptitude physique
        • Le licenciement pour inaptitude physique des fonctionnaires relevant du régime spécial de la sécurité sociale
        • Le licenciement pour inaptitude physique des fonctionnaires relevant du régime général de la sécurité sociale
        • Le licenciement pour inaptitude physique des agents contractuels de droit public
  • Documentation et outils
    • Les textes de bases
      • Les lois relatives à la Fonction Publique Territoriale
      • Les textes d'applications (décrets, arrêtés, circulaires ministérielles)
      • Les décrets relatifs aux cadres d'emploi
        • Carrière et rémunération des agents des catégories A, B et C
        • Filière administrative
        • Filière technique
        • Filière technique : Etablissements d'enseignement
        • Filière médico-sociale
        • Filière culturelle
        • Filière Sécurité
        • Filière animation
        • Filière sportive
    • Rémunération
      • Echelles indiciaires
      • Barème des traitements
      • Tableaux des cotisations sociales
      • Historique valeur du point et SMIC
      • Simulateur de paie
    • Les fiches carrières
    • Mag RH47
    • Réseaux R.H.
    • Fonds documentaire
    • Boite à outils (Outils pratiques)
    • Le livret d'accueil
    • Les simulateurs
    • Les guides ANDCDG

Les simulateurs

Vous trouverez dans cette rubrique tous les simulateurs présents sur notre site internet

  • Simulateur de paie
  • Simulateur de calcul de passage à demi traitement
  • Simulateur GIPA
  • Simulateur de calcul temps de travail annualisé (agents des écoles)
  • Simulateur de calcul de l'indemnité de congés payés
Haut de la page
Documents et Outils
  • Pas de documents correspondants à la rubrique en cours.
A la une
  • Rémunération : La DGAFP propose un guide sur les modalités de calcul et de versement du SFT
  • Congés de maternité et congés liés aux charges parentales : Un décret détermine les modalités d'attribution et d'utilisation
  • Elections professionnelles 2022 et logiciel AGIRHE
  • Négociation collective : un décret vient préciser les modalités de la négociation et de la conclusion des accords collectifs dans la fonction publique
  • Augmentation de l'allocation de retour à l'emploi
Voir toutes les actualités

Accès directs

  • Concours et Examens

    • Préinscription et calendrier des concours
    • Accès sécurisé candidats concours
    • Toute la rubrique concours

  • Emploi

    • Les offres d'emploi du département
    • Les offres d'emploi Emploi-Remplacement
    • Conseils pour rechercher un emploi
    • Toute la rubrique emploi

    Les 5 dernières offres d'emploi du département :

    • Chef du centre d'exploitation de la navigation de Damazanpubliée du 21/07/2021 au 19/09/2021

      Conseil Départemental du Lot-et-Garonne

    • Un(e) chargé(e) d'affaires électrificationpubliée du 20/07/2021 au 18/09/2021

      Territoire d'Energie Lot-et-Garonne

    • Chef ou Cheffe de projet "revitalisation centre -ville"publiée du 20/07/2021 au 18/09/2021

      Commune d'Aiguillon

    • Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)publiée du 19/07/2021 au 17/09/2021

      Commune d'Allons

    • ASSISTANT DE GESTION BUDGETAIRE ET RESSOURCES HUMAINESpubliée du 19/07/2021 au 17/09/2021

      C.C.A.S Boé

  • Instances et commissions

    liste des instances :

    • Commission Administrative Paritaire (CAP)
    • Commission Consultative Paritaire (CCP)
    • Comité Technique (CT)
    • Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)
    • Commission de réforme
    • Comité médical

    Calendriers

    • Calendrier des CAP, CCP, CT, CHSCT
    • Calendrier des Commissions de réforme
    • Calendrier des Comités médicaux
    Espace membres CAP, CCP, CT, CHSCT, CA

    Les prochains événements :

    • CT / CHSCT (le 01/01/2030 à 10h00)

    • CAP PLENIERE catégorie A (le 01/01/2030 à 10h00)

    • CAP PLENIERE catégorie B (le 01/01/2030 à 10h00)

    • CAP PLENIERE catégorie C (le 01/01/2030 à 10h00)

  • Calendrier

    Attention, le calendrier ci-dessous n'est pas accessible, veuillez utiliser l'alternative ci-après (titre de niveau 2 "Les prochains événements)

    Détail date : Aucune date selectionnée


    Les prochains événements :

    • Période d'inscription ouverte examen (du 24/08/2021 au 29/09/2021)

      les inscriptions pour l'examen Adjoint technique territorial principal de 2ème classe 2022 sont ouvertes du 24/08/2021 au 29/09/2021

    • Période d'inscription ouverte concours (du 24/08/2021 au 29/09/2021)

      les inscriptions pour le concours Adjoint technique territorial principal de 2ème classe 2022 sont ouvertes du 24/08/2021 au 29/09/2021

    • Epreuve d'admissibilité concours (le 16/09/2021)

      L'épreuve d'admissibilité pour le concours Animateur territorial principal de 2ème classe 2021 se déroulera le 16/09/2021

    • Epreuve d'admissibilité concours (le 16/09/2021)

      L'épreuve d'admissibilité pour le concours Animateur territorial 2021 se déroulera le 16/09/2021

    • Date limite de remise des dossiers d'inscription concours (le 16/09/2021)

      La date limite de remise des dossiers d'inscription pour le concours Animateur territorial 2021 est fixée au 16/09/2021

    Voir tous les événements

Les portails

  • NET-COTISATION
    NET-REMPLACEMENT
  • AGIRHE
  • Emploi territorial (DVE)
  • Concours territorial
  • ENT départemental : écoles 47
  • AFEL47
  • numériques 47
  • info géo 47
  • Consil47

Contactez le CDG

  • Contactez les services
  • Saisir le déontologue
  • Saisines par voie électronique

Partenaires

FIPHFP

FNCDG

  • Mentions légales
  • Politique de confidentialité
  • Accessibilité et déclaration de conformité
  • Plan du site
  • Contact
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Lot-et-Garonne
53 rue de Cartou - CS 80050
47901 AGEN CEDEX 9
Tél : 05.53.48.00.70 - mèl : contact@cdg47.fr

classement :