Les missions facultatives du CDG
Les missions facultatives sont mises en oeuvre sur décision du Conseil d'Administration dans un cadre défini par le législateur.
Ces prestations sont variées et correspondent à un besoin d'ordre général. Leur financement est assuré par une cotisation additionnelle ou une participation spécifique déterminée par convention.
Liste des missions :
Protocole - Cotisation additionnelle
A compter du 1er janvier 2023, le taux de la cotisation additionnelle est fixé à 1,05% de la masse salariale laquelle permet de financer les missions « Expertise en gestion des ressources humaines » et « Santé et sécurité au travail ».
Consulter le protocole de mise en oeuvre de la cotisation additionnelle
Participation spécifique déterminée par convention
- Aide au recrutement
- Prestations d'Aide à l'organisation, d'Expertise RH et d'accompagnement à la nomination stagiaire/reprise des services
- Paie à façon
- CONSIL47
- Mission RGPD : Service de Délégué à la protection des données (DPD) mutualisé
- Contrat groupe d'assurance statutaire (CGAS)
- Partenariat Retraites
- Accompagnement Numérique
- Systèmes d'Information Géographique
- Application du Droit des Sols
- Prestations chômage
- Service Public d'Emploi Temporaire
- Psychologue du travail
- Ateliers pratiques
