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Promotion interne 2025 et LDG 13 mars 2025


Nous vous informons de l'ouverture de la nouvelle campagne de promotion interne.

Vous trouverez, ci-dessous, la liste des postes ouverts par le CDG 47 au titre de cette année 2025.


Pour rappel, depuis le 1er janvier 2021, le Président du Centre de Gestion établit des Lignes Directrices de Gestion en matière de promotion interne, en parallèle des LDG établies par chaque collectivité.Ainsi, ce dernier a arrêté, le 10 mars 2021, les LDG en matière de promotion interne, disponibles en pièce jointe. En parallèle, je vous rappelle que les dossiers de promotion interne ne sont plus présentés en Commissions Administratives Paritaires depuis le 1er janvier 2021.

La mise en place de ces LDG en matière de promotion interne n'a pas modifié la procédure classique, à savoir que le nombre de postes ouverts au titre de la promotion interne reste toujours soumis à une règle de quotas (largement assouplie en 2024),qui est basée sur le nombre de recrutements intervenus dans l'ensemble des collectivités et établissements affiliés au Centre de Gestion (recrutements intervenus suite à concours, mutations ' autres que les mutations internes ' détachements, intégrations directes à l'exception des mobilités au sein de la même collectivité ou des collectivités affiliées auprès du Centre de Gestion, CDI et recrutements en vertu de l'article L 352-4).


Pour la campagne 2025 de promotion interne, vous trouverez, ci-dessous, un dossier de proposition pour les agents de catégorie A et B et un dossier de proposition pour les agents de maitrise.


Les dossiers doivent être retournés complets, au plus tard

le vendredi 02 mai 2025 :

· Par voie postale : CDG 47 ' 53 rue de Cartou ' CS 80050 ' 47901 Agen Cedex 9
· Par dépôt au siège à cette même adresse

Nous attirons votre attention sur le fait qu'aucun dossier ne sera accepté par voie électronique et que seuls les dossiers reçus à la date indiquée pourront être examinés.


Enfin, je vous rappelle que les listes d'aptitude établies au titre de la promotion interne sont valables deux ans, renouvelables pour une troisième puis une quatrième année, sur demande expresse de l'agent concerné.

Ainsi, vous veillerez à rappeler aux agents inscrits sur une liste d'aptitude et qui n'auraient pas encore été nommés, de demander au CDG 47, par courrier, au moins un mois avant la fin de la période, le renouvellement de leur inscription, ce dernier n'étant pas automatique.

Nous vous rappelons que, parallèlement à cette campagne classique de promotion interne, la campagne dérogatoire dédiée aux secrétaires généraux de mairie est toujours en cours. Sa date butoir est quant à elle fixée au vendredi 14 mars 2025.



Enfin,en matière de Lignes Directrices de Gestion, ces dernières doivent faire l'objet d'un bilan annuel :

« Un bilan de la mise en œuvre des lignes directrices de gestion en matière de promotion et de valorisation des parcours professionnels est établi annuellement, sur la base des décisions individuelles et en tenant compte des données issues du rapport social unique. Il est présenté au comité social territorial compétent ».

Elles sont également révisables au cours de la période pour laquelle elles ont été définies, toujours après avis du CST.


A cet effet, vous trouverez, en pièces jointes, deux fiches de saisine pour le Comité Social Territorial, accompagnée de leurs annexes.


Documents à consulter :


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