Relance Rapport Social Unique - Campagne 2024 08 novembre 2024
Par courrier daté du 4 juin 2024, le CDG 47 vous faisait part du lancement de la campagne 2024 du Rapport Social Unique, portant sur les données au 31 décembre 2023.
Pour mémoire, depuis le 1er janvier 2021, les collectivités doivent élaborer chaque année un Rapport Social Unique (RSU) rassemblant les données à partir desquelles sont établies les Lignes Directrices de Gestion.Toute collectivité, même si elle n'a pas rémunéré d'agent en 2023, doit réaliser son RSU.
A ce jour, seuls 205 collectivités et établissements publics ont réalisé leur enquête.
J'insiste sur l'importance, au-delà de l'obligation réglementaire, de l'établissement du Rapport Social Unique. En effet, à travers l'outil automatisé que le CDG 47 vous propose, vous avez la possibilité d'établir vos Lignes Directrices de Gestion pour ceux qui ne l'auraient pas encore fait ou qui souhaiteraient les réviser pour la prise en compte de l'avantage spécifique d'ancienneté facultatif, dédié aux secrétaires généraux de mairie.
Également, la complétude du RSU vous permettra d'obtenir un certain nombre de synthèses relatives aux données de votre collectivité (rapport sur l'égalité professionnelle, absentéisme, GPEEC, etc.).
Je vous rappelle que la date limite de transmission au CDG 47 du RSU 2024 portant sur les données 2023 a été fixée au 29 novembre 2024.
A titre complémentaire, je vous informe de la prolongation, jusqu'au 20 décembre 2024, de la campagne 2024 du RSU.
Je vous précise qu'afin de vous aider dans la saisie du RSU, le CDG 47 met à votre disposition différents outils, dont un guide utilisateur téléchargeable sur le site Internet du CDG 47, à la rubrique Emploi/Rapport Social Unique.
Dans tous les cas, l'équipe Emploi du CDG 47 reste à votre disposition : rsu@cdg47.fr
- Valérie PARENT - 05.53.48.26.29
- Christelle LAPEYRONIE - 05.53.48.00.96
- Nassim FENJIRO - 05.53.48.00.79
